從目前的建筑格局來講，裝修是將辦公室的整體空間改造。利用裝修來使空間在視覺上變大。并非所有的格局都合理，所以不要依賴原有的格局，限定死，只是把外表做足，該放什么東西就放什么東西，多一點活動的地方都不留，這樣只會給辦公人員的行動帶來方便。
這樣的做法只會增加多裝修的費用。對于一些空間，有些業主對于裝修不分輕重或一視同仁。如果不是特別常利用到只需要簡單的用辦公用具或裝修品來配合下空間，不需要太注重，以免壞了主次，沒有一點重點突出。
讓來訪者無處不被感染到這也是凝聚員工的方法，辦公室裝修是給員工辦公的同時也裝修給來訪客戶看的整體空間要充溢公司文化。讓員工的心都留在公司。
如果辦公室外部環境十分喧鬧，裝修要跟外部一起結合。則內部裝修則要簡潔。一出一入間，可以很快感受到放松與緊張。誰都想多待在公司。另外，公司如果是背陽，很少陽光，裝修時的顏色不要用深色，這會加重人的心情，感覺繁重，繼而沒心情辦公。要采用亮色，讓空間活起來，有動力。
現在不流行攀比。并不是越越吸引人。主要是要有特點，讓人印象深刻。只考慮到水平，只會導致超支，而且沒特色。生搬硬套和硬性拼湊也只會給人凌亂感，沒點秩序，不夠干凈利落。從而也會讓來訪者對公司的形象發生不好的印象。
空間的分布以及裝修公司的資質都沒好好得考慮和調查清楚就馬上跟人簽合同，一些業主在租下辦公室后就想著趕緊找裝修公司來弄好它對于設計、資料。什么事都依裝修公司的大老板有錢，看著工程就是幾厘幾米的事，完全不放心上。而且還要求對方在十天半個月內就要交工。工程是交了開工不久，這里不好那里不好，拿合同跟人吵，反被對方咬一口，不只工程費用無端短的多了好幾萬，原先弄的都需要再重新整改。所以說，心急吃不了熱豆腐，反事越急的事越要慢慢處理，切忌匆促。
